نبذة عن الشركة

نظرة عامة على الشركة

عملائنا يختارون من 2200 منتج

15 إلى 20 منتجًا جديدًا شهريًا-فترات إنتاج تبلغ 25 يومًا أو أقل.

صانع كابلات موثوق به مع 2200 منتج متوفر
تشانغتشو AVI الإلكترونية Co. Ltd تتعامل بشكل رئيسي مع كابلات الهاتف المحمول 8P من النوع C/micro 5P/lightning ، شواحن الطاقة/الشواحن اللاسلكية/الشواحن السريعة ، الكابلات الرقمية HDMI/DVI ، المكونات/المركبات/الكابلات ، كابلات LAN/الكمبيوتر ، لوحات حائط AV ، موصلات AV وغيرها.

إضافة 15 إلى 20 منتجًا جديدًا شهريًا
نحن نخدم كبار المشترين في الولايات المتحدة وأوروبا لأكثر من 15 عامًا. تغطي ورشة العمل لدينا 10000 متر مربع ، وإسكان 150 عاملاً و 35 موظفًا إداريًا. نقوم بتطبيق نظام إدارة ERP بالإضافة إلى معايير ISO 9001:2015. إلى جانب ذلك ، لقد حصلنا على شهادة BSCI و UL و MFi و Walt Disney و CE و RoHS. علاوة على ذلك ، نضيف 15 إلى 20 منتجًا جديدًا كل شهر للحفاظ على خياراتك طازجة.

استفسر اليوم
بدء شراكة معنا والاستفسار الآن لبدء الشراء.

معلومات اساسية

إجمالي رأس المال
لنا $1,000,000 إلى 1,999,999
سنة التأسيس
1997
إجمالي عدد الموظفين
200 إلى 249
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
ROHS, CE
نوع العمل
 مصدر ,  المستورد ,  الشركة المصنعة

قدرات التداول

إجمالي المبيعات السنوية
10,000,000 دولار أمريكي إلى 14,999,999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
NA
خدمة صانعي القطع الأصلية
No
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
AVI
شروط الدفع
T/T, L/C or D/P
المزايا التنافسية الرئيسية
القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
On-time Delivery
العميل الرئيسي
G&BL, HAMA, TM
أسواق التصدير
 آسيا ,  أستراليا ,  أوروبا الشرقية ,  أمريكا الشمالية ,  أوروبا الغربية

تفاصيل تسجيل الأعمال

شركة مسجلة
常州泰瑞国际贸易有限公司
رقم التسجيل
91320411783352749R
عنوان تسجيل الشركة
常州新北区太湖中路31号
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.

القدرة الإنتاجية

معلومات المصنع

حجم المصنع
9800 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
NA
عدد موظفي الإنتاج
300 إلى 349
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
سنة التأسيس
2003
عدد موظفي البحث والتطوير
10 إلى 19
عنوان
Xilin Industrial, Zhonglou Zone, Changzhou, جيانغسو, الصين

القدرة الإنتاجية الأخرى

المواد/المكونات المستخدمة
بولي كلوريد الفينيل ، PE ، PBT ، ABS ، PC ، TC ، OFC ، BC ، CCS ، CCAL ، AL/Mg
الآلات/عملية الإنتاج
فحص المواد الخام-إنتاج الكابلات-قطع الكابلات-تعرية الكابلات-تشذيب-تعرية الأسلاك العزل-لحام-صب-تنظيف الأسلاك تجليد-اختبار-إجمالي QC-التعبئة-OQC-التخزين
مميزات الموقع
نحن على بعد ساعتين من الطريق السريع من شنغهاي ، و 5 دقائق بالسيارة من الطريق السريع ، و 5 دقائق بالسيارة من منطقة وسط المدينة.
كابل HDMI ، كابل USB ، كابل AV ، ملحقات الهاتف
نحن شركة تصنيع ، ونحن أيضا مصدر لبعض العملاء إذا لزم الأمر.

ضبط الجودة

مراقبة الجودة الأخرى

وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
نقوم بتنفيذ تدابير صارمة QC باتباع معايير ISO 9001. يشمل نظام QC QC QC و IQC و IPQC و QE و QA. تم تجهيز فريق QC ذو الخبرة بالآلات المتقدمة. بالإضافة إلى ذلك ، سيوفر قسم R & D الدعم الفني طوال عملية الإنتاج بأكملها.
إجراءات مراقبة الجودة
نحن نراقب الجودة في كل خطوة.
أصل المواد والمكونات
من تطوير المواد الخام في مصنع PVC لدينا لإجراء الشحن من قبل شركتنا التجارية.

قدرات البحث والتطوير

قدرات البحث والتطوير الأخرى

الآلات والمعدات المستخدمة
أداة اختبار TDR
جهاز عرض قياس 2D/جهاز قياس الفيديو
جهاز اختبار استطالة الشد
ماكينة قولبة بالحقن
اختبار 4K
موقع المرافق
We are located in Xilin Industry Zhonglou Zone.
الإجراءات والممارسات
إضافة 15 إلى 20 منتجًا جديدًا شهريًا.
نحن نخدم كبار المشترين في الولايات المتحدة وأوروبا لأكثر من 15 عامًا.

ملف تسجيل الأعمال

by Addcredit

تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة Addcredit, وكالة ائتمان خارجية

اقرأ إخلاء المسؤولية
العنوان المسجل
31 Taihu Middle Road, Xinbei District, Changzhou
تاريخ التأسيس
٢٠٠٥/١٢/٢٥
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة (شركة طبيعية ممولة من قبل الشخص أو خاضعة لسيطرته)
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Administrative Examination and Approval Bureau of National High-tech Industry Development Zone (Xinbei District), Changzhou Municipality
رقم التسجيل
91320411783352749R
رأس المال المصرح به
RMB1,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
HE Zhiying
نطاق العمل
استيراد وتصدير السلع والتكنولوجيات على أساس التشغيل الذاتي والعمولة ، باستثناء تلك التي تديرها الشركات المعينة من قبل الدولة وتلك التي يحظر استيرادها وتصديرها من قبل الدولة. (لا يسمح بأي عملية إلا بعد الحصول على موافقة من الإدارات ذات الصلة)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
HE Zhiying;ZOU Hua

الشهادات

شهادات المنتج
صورة معيار / رقم صدر عن صحة اسم المنتج نموذج
  • CE CE Shenzhen LCS Compliance Testing Laboratory Ltd.

    ٢٠٢٣/٠٧/٠٦

    ~

    لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية

    كابل الصوت والفيديو عرض القائمة
  • ROHS ROHS Shenzhen LCS Compliance Testing Laboratory Ltd.

    ٢٠٢٣/٠٧/٠٧

    ~

    لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية

    كابل الصوت والفيديو عرض القائمة

مدونات قواعد السلوك

تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
من سياستنا منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-تعتبر المعاملات التجارية بشكل عام إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نقوم بتكييف برنامج مراقبة تابع لجهة خارجية لتأكيد امتثال الشركة لقواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء ممارسة أعمالنا في جميع أنحاء العالم والأسواق المحلية.

الخدمات والدعم

نموذج السياسة
سوف نقدم عينات من المنتجات بناء على طلب العميل. لمساعدتنا في اتخاذ قرار إيجابي بشأن طلبات العينات ، نطلب من العملاء المهتمين إرسال معلومات شاملة للمشتري من أجل مراجعتنا. جميع شحنات العينات ستكون إما عن طريق الجو أو عن طريق البحر ، مع دفع الضرائب وتكاليف الشحن من قبل العميل.
يضمن
نحن نضمن أن منتجاتنا خالية من عيوب الشركة المصنعة. تقتصر المسؤولية بموجب هذا الضمان على استبدال أي منتج يثبت أنه معيب في ظل الاستخدام العادي.
دعم التصدير/الاستيراد
ملتزمون بتقديم خدمة عالية الجودة ، خاصة فيما يتعلق بالأسئلة حول تصدير المنتجات إلى موقعك. اتصل بنا الآن!
خدمات ما بعد البيع
موظفو خدمة العملاء لدينا متخصصون متمرسون في المنتجات يمكنهم الإجابة على أسئلتك 6 أيام في الأسبوع من الساعة 8.30 صباحًا إلى الساعة 5 صباحًا. اتصل بنا الآن!
الخط الساخن
(0086-519) 8515 2932
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
qyfu@lemicable.cn

غرفة الأخبار

2023 معرض برلين
2023 معرض برلين

إدارة

التعاون المربح للجانبين بيننا
يمكن أن يساعدك السعر التنافسي على التغلب على المنافسين الآخرين في مدينتك. جودة عالية مستقرة يمكن أن تجلب لك شهرة جيدة. المهلة القصيرة لن تجعلك جوارب أكثر من اللازم. يمكن أن تساعدك الخدمة في الوقت المحدد على حل المشكلات الفنية.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.Zou, Maxwell
مسمى وظيفي
رئيس

خدمات التداول

الأنشطة التجارية
لقد نجحنا في إجراء أنشطة الاستيراد والتصدير في جميع أنحاء العالم لمدة 10 سنوات مع الموردين والمشترين. كل عام ، نحضر العديد من المعارض الدولية في هونغ كونغ والبرازيل وجنوب أفريقيا وأمريكا وألمانيا.
مجموعة المنتجات
كابل HDMI ، كابل AV ، كابل الكمبيوتر ، موصل ، لوحة الحائط ، ملحقات الهاتف المحمول ، المنتجات الأخرى ذات الصلة
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
معظم الإدارات هي كلية أو كلية-درجة أعلى. يستخدمون اللغة الإنجليزية كلغة ثانية ويعبّرون عن أنفسهم وعن منتجاتنا بشكل شفهي ومكتوب بشكل صحيح.
كبار المشترين
عملائنا الرئيسيون هم محلات السوبر ماركت وتجار الجملة في الخارج. العملاء النهائيين المحليين هم CITIC ، AMTC ، KYUSHU ، UNIONMAN ، haierhisense ، والمصانع المعروفة في الصناعة.
العلامات التجارية الرئيسية المتداولة
علامتنا التجارية الخاصة ، AVI.
مجالات الخبرة الرئيسية
تأكدت أقسام QC و QA و IQC و OQC من أن منتجاتنا جيدة بما فيه الكفاية.

Visit Us

الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
المنطقة الصناعية Xilin ، Zhonglou ، changzo ، Jiangsu ، 213024 الصين

ISO 9001 Certification

شهادة ISO 9001
لقد حصلنا على شهادة ISO 9001. مع بذل جهود كبيرة في الأشهر القليلة الماضية ، نجحت كل من أقسامنا في إجراء تفتيش صارم تم اعتماده لـ ISO 9001. سوف ننتج دائمًا منتجات جديرة بالثقة لعملائنا ، وهو وعدنا وهدفنا النهائي.

Our offline exhibition photos

صور المعرض خارج الإنترنت
صور المعرض خارج الإنترنت

Workshop photos

صور ورشة العمل
صور ورشة العمل.

إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد

0/ 1500
  • خدمة فورية

  • اترك لنا تعليقك

  • تنزيل التطبيق

    قم بمسح رمز الاستجابة السريعة للتنزيل

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • شارك في استبياننا